Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Forma: on-line
Ilość godzin: 8 godzin wykładowych (rozpoczęcie godz. 8.30)
Program
I. Wyniki przedsiębiorstwa jako podstawowy przedmiot badania w analizie finansowej.
II. Analiza rachunku zysków i strat.
- Wielopoziomowy rachunek zysków i strat – alternatywa dla klasycznego RZiS w analizie finansowej.
- Próg rentowności (BEP), wartościowy, ilościowy, procentowy – wykorzystanie we wstępnej analizie sprawozdania finansowego.
- Produkcja jednoasortymentowa
- Produkcja wieloasortymentowa
- Znaczenie przychodów w działalności firmy - analiza struktury i dynamiki przychodów ze sprzedaży wyrobów, towarów i usług.
- Analiza kosztów działalności podmiotu gospodarczego.
III. Analiza bilansu - aktywów trwałych, aktywów obrotowych i pasywów przedsiębiorstwa.
- Charakterystyka majątku trwałego - znaczenie zachowania w firmie optymalnej struktury majątku.
- Analiza struktury i dynamiki majątku trwałego.
- Analiza efektywności majątku trwałego; badanie relacji majątek – produkcja - sprzedaż – zysk netto.
- Analiza majątku obrotowego.
- Dynamiki i struktura majątku obrotowego.
- Ocena wpływu zmian stanu majątku obrotowego na rentowność majątku i jej wpływ na sytuację finansową podmiotu gospodarczego.
- Analiza struktury i dynamiki pasywów.
- Kapitał obrotowy w przedsiębiorstwie – strategie zarządzania kapitałem obrotowym.
IV. Analiza rachunku przepływów pieniężnych
- Przepływy z działalności operacyjnej
- Przepływy z działalności inwestycyjnej
- Przepływy z działalności finansowej
V. Wykorzystanie modelowych zasad i reguł finansowych w ocenie kondycji przedsiębiorstwa
VI. Ćwiczenia i warsztaty w zakresie wstępnej analizy rachunku zysków i strat, bilansu i rachunku przepływów pieniężnych.
VII. Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa
- Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa – jak prawidłowo ją przeprowadzić.
- Wskaźniki płynności – płynność statyczna a płynność dynamiczna.
2.1 Korekty wzorcowych wskaźników płynności wynikające ze struktury kapitałowo – majątkowej przedsiębiorstwa. - Wskaźniki rentowności.
3.1 Korekty wzorcowych wskaźników rentowności urealniające ich poziom
- Wskaźniki obsługi długu.
4.1 Kompilacje wzorcowych wskaźników obsługi długu
- Wskaźniki kapitałowo – majątkowe.
- Wskaźniki sprawności działania.
6.1 Alternatywne koncepcje wzorcowych wskaźników sprawności działania.
- Analiza Du Pointa i jej wykorzystanie w praktyce.
- Dźwignia operacyjna, finansowa, łączona – kształtowanie struktury kapitału.
- Wskaźniki rynkowe.
- Wskaźniki wewnętrzne.
- Wskaźniki zewnętrzne.
VIII. Ćwiczenia i warsztaty w zakresie stosowania analizy wskaźnikowej
IX. Niefinansowe narzędzia wspomagające interpretację wyników analizy finansowej i zrozumienie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
- Analiza makrootoczenia
- Analiza otoczenia konkurencyjnego
- Analizy potencjału strategicznego przedsiębiorstwa
- Analiza pozycji strategicznej przedsiębiorstwa
X. Prognozowanie i planowanie danych finansowych organizacji
- Sfery decyzyjności w planowaniu: czas oddziaływania, obszar działania, istotność funkcjonalna
- Prognozowanie w oparciu o dane finansowe
- Prognozowanie i planowanie w oparciu o analizy strategiczne i marketingowe
- Podejście dualistyczne w procesie planowania i prognozowania
XI. Analiza i ocena projektów inwestycyjnych.
- Wskaźniki dynamiczne oceny projektów inwestycyjnych.
- Ustalanie stopy doskonta wykorzystywanej w ocenie projektów inwestycyjnych.
- Modele przepływów pieniężnych stosowane w ocenie projektów inwestycyjnych.
- Mierniki finansowe stosowane w ocenie projektów inwestycyjnych
- Mierniki oparte na przepływach
- Mierniki oparte na rentowności i koszcie kapitału
- Mierniki finansowe stosowane w ekonomicznej ocenie projektów inwestycyjnych.
- Analiza wrażliwości projektów inwestycyjnych - ilościowa i jakościowa.
- Ocena ryzyka projektów inwestycyjnych.
XII. Ocena kondycji przedsiębiorstwa – podatność na kryzys, a upadłość przedsiębiorstwa.
- Kryzys i upadłość przedsiębiorstwa – charakterystyka stanu zagrożenia funkcjonowania przedsiębiorstwa.
- Pomiar podatności przedsiębiorstwa na kryzys, jako nowoczesne narzędzie do badania kondycji przedsiębiorstwa.
- Szybki test wypłacalności.
- Wielowymiarowa analiza dyskryminacyjna.
- Modele zagraniczne.
- Modele polskie.
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
- naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
Informacje o kadrze:
Szkolenie poprowadzi Pan Marek Sochoń - Doświadczony trener i konsultant. Prowadzi od 2002 roku doradztwo gospodarcze w zakresie finansów przedsiębiorstw, controllingu, rachunkowości zarządczej, zarządzania finansami oraz finansowania działalności gospodarczej. Podczas swojej ponad 20-to letniej kariery zawodowej pełnił funkcje analityka finansowego, kontrolera finansowego, managera działu analiz finansowych, dyrektora finansowego oraz dyrektora ds. controllingu i finansów. Ma na swoim koncie przeprowadzonych ponad 3500 godzin lekcyjnych wykładów, ćwiczeń i warsztatów w zakresie: analizy finansowej, controlling i rachunkowości zarządczej, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie płynnością przedsiębiorstw, wyceną przedsiębiorstw, zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz przygotowania biznes planów i zakładania działalności gospodarczej. Jego szkolenia to idealne połączenie praktyki dnia codziennego z umiejętnością przekazania jej w sposób najbardziej efektywny dla uczestnika. Ekonomista, absolwent studiów doktoranckich w Katedrze Zarządzania w Gospodarce w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.