Forma: on-line
Ilość godzin: 5 godzin dydaktycznych (9.00-13.00)
Prowadzący:
Bożena Nowicka - doradca podatkowy; specjalista w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych; wieloletni wykładowca na kursach certyfikowanych oraz kursach kadrowo-płacowych SKwP
Program:
- Podmioty zobowiązane do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Dozwolony zakres i definicja działalności socjalnej.
- Wysokość odpisu na ZFŚS, w tym możliwość ustalania przez niektórych pracodawców odpisu na poziomie wyższym oraz niższym.
- Zasady naliczania odpisu na ZFŚS dotyczące pracowników oraz byłych pracowników.
- Niezbędne elementy Regulaminu gospodarowania środkami Funduszu.
- Prawo zaliczenia odpisów na ZFŚS do kosztów uzyskania przychodów.
- Zasady dokumentowania świadczeń udzielanych z Funduszu.
- Świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie ustawy o ZFŚS.
- Obowiązki związane z naliczaniem podatku dochodowego od osób fizycznych od świadczeń finansowanych z funduszu socjalnego, w tym:
- pomoc materialna udzielana w formie finansowej lub rzeczowej,
- dofinansowania do wypoczynku pracowników lub byłych pracowników,
- dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18,
- pożyczki oprocentowane i nieoprocentowane udzielane na cele mieszkaniowe,
- dopłaty do żłobków i przedszkoli,
- zapomogi losowe,
- kary przedpłacone jako forma pomocy materialnej,
- paczki dla dzieci pracowników,
- wycieczki oraz imprezy integracyjne,
- dopłaty do kart Multisport,
- świadczenia dla byłych pracowników (emerytów, rencistów).
- Świadczenia dla pracowników finansowane przez związki zawodowe w połączeniu ze świadczeniami finansowanymi z funduszu socjalnego.
- Zasady raportowania świadczeń sfinansowanych z funduszu w informacji podatkowej PIT-11
- Trudne przypadki --– śmierć pracownika a niespłacona pożyczka z ZFŚS oraz roszczenie do pracownika o zwrot nienależnego świadczenia.
- Przykładowy wzór regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Skutki naruszenia przepisów ustawy o ZFŚS.
- Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.