Miasto:
Lublin
Typ:
Kurs
Tryb:
W dni robocze
Opłata:
990,- zł od osoby

Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem internetu przy użyciu portalu ClickMeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie płatności na dzień roboczy przed szkoleniem (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności). 
 

Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników:

  • Procesor dwurdzeniowy 2GHz
  • 2 GB pamięci RAM
  • System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
  • Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
  • Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/

Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:

Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.

Czas trwania szkolenia wynosi 32 godzin lekcyjnych.
Zajęcia odbywać się będą we wtorki i czwartki w godzinach 16:30 - 19:45.
Start zajęć: 21 listopada 2024 r. 

 

Treści kształcenia:

  1. RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA W ZARZĄDZANIU FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTWA
  • Finanse organizacji
    • Rachunkowość, a zarządzanie finansami
    • Rachunkowość zarządcza, a rachunkowość finansowa
    • System finansowy w organizacji
    • Wpływ informacji ekonomicznej na zarządzanie przedsiębiorstwem
    • Zysk jednostki vs. wartość jednostki – podejście klasyczne i behawioralne, a implikacje dla controlingu
  • Narzędzia oraz zakres stosowania rachunkowości zarządczej
    • Rachunkowość zarządcza na płaszczyźnie strategicznej i operacyjnej
    • Ośrodki odpowiedzialności jako narzędzie optymalizacji organizacyjnej w przedsiębiorstwie
    • Wielopoziomowy rachunek zysków i strat – narzędzie pomiaru efektywności
    • Ceny transakcyjne jako narzędzie rachunkowości zarządczej
  • Wdrażanie rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwie
    • Etapy wdrażania rachunkowości zarządczej
    • Najczęstsze problemy podczas wdrażania rachunkowości zarządczej
  • Zastosowanie narzędzi rachunkowości zarządczej w różnych branżach – charakterystyka
  1. SPECYFIKA PLANOWANIA PRZYCHODÓW, KOSZTÓW, KAPITAŁU OBROTOWEGO, NAKŁADÓW INWESTYCYJNYCH DLA CELÓW BUDŻETOWANIA
    • Planowanie w procedurach budżetowych
    • Istota analiz strategicznych w planowaniu kosztów, przychodów, inwestycji – stosowanie analiz strategicznych w planowaniu
    • Istota analiz marketingowych w planowaniu kosztów, przychodów, inwestycji - stosowanie analiz marketingowych w planowaniu
    • Podział analiz i ich rodzajów w planowaniu nakładów CAPEX i OPEX
  1. BUDŻETOWANIE JAKO INSTRUMENT RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ
    • Pojęcie, rola i cele budżetowania
    • Etapy budżetowania
    • Rodzaje sposobów budżetowania
    • Pozytywne i negatywne aspekty budżetowania
  1. BUDŻETOWANIE JAKO INSTRUMENT RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ – CENTRUM PRZYCHODÓW, RENTOWNOŚCI, INWESTYCJI I KOSZTÓW
    • Budżetowanie – centrum przychodów
    • Budżetowanie – centrum rentowności
    • Budżetowanie – centrum inwestycji
    • Budżetowanie – centrum kosztów
      • Budżety produkcyjne
      • Budżety kosztów wydziałowych
      • Techniczny koszt wytworzenia
      • Ogólny koszt wytworzenia
      • Budżety kosztów sprzedaży
      • Budżety kosztów zarządu
      • Budżetowanie w modelu ABC
    • Analiza wykonania budżetów
    • Ćwiczenia
  1. ZRÓWNOWAŻONA KARTA WYNIKÓW – BALANCED SCORECARD
    • Wprowadzenie do zarządzanie z wykorzystaniem BSC
    • Obszary pomiaru i zależności w BSC
    • Zasady pomiaru w modelu BSC
  1. OCENA OPŁACALNOŚCI PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH
    • Ogólna charakterystyka metod oceny opłacalności projektów inwestycyjnych:
    • Metody statyczne
    • Metody dynamiczne
      • Zmiana wartości pieniądza w czasie
      • Mierniki opłacalności projektów inwestycyjnych
      • Wyznaczanie wartości rezydualnej
    • Ćwiczenia
  1. KLUCZOWE ZAGADNIENIA W SZACOWANIU WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
    • Sposoby szacowania wartości przedsiębiorstwa
      • Metody Majątkowe
      • Metody Dyskontowe
        • Metody wyznaczania przepływów pieniężnych (FCFF, FCFE)
        • Wyznaczanie wartości rezydualnej
        • WACC – średnio ważony koszt kapitału – istota zastosowania w wycenie
      • EVA – ekonomiczna wartość dodana
      • Metody wskaźnikowe
      • Metoda porównań
      • Metody mieszane
    • Ćwiczenia
  1. SPRAWOZDANIA FINANSOWE PRO – FORMA – KONSTRUOWANIE NA POTRZEBY ZARZĄDZANIA
    • Omówienie zawartości kluczowych dokumentów sprawozdania finansowego:
      • Bilans
      • Rachunek Zysków i Strat
      • Rachunek Przepływów Pieniężnych
      • Zestawienie zmian w kapitale własnym
      • Sprawozdanie zarządu z działalności
    • Ćwiczenia
  1. ELEMNTY ANALIZY FINANSOWEJ SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH
    • Zasady prowadzenia analizy finansowej
    • Wstępna analiza sprawozdań finansowych
    • Kluczowe wskaźniki finansowe do wykorzystania w controllingu
      • Wskaźniki płynności
      • Strategie zarządzania kapitałem obrotowym netto
      • Wskaźniki zadłużenia
      • Wskaźniki rentowności
      • Wskaźniki sprawności działania
    • Ćwiczenia
  1. ANALIZA i ZARZĄDZANIE RYZYKIEM
    • Pojęcie ryzyka
    • Rodzaje ryzyka
    • Macierz ryzyka i jej zastosowanie
    • Zastosowanie progu rentowności jako szybkiego testu ryzyka prowadzonej działalności lub realizowanego projektu
    • Analiza scenariuszy – szacowanie wartości ryzyka metodą zdyskontowanych przepływów pieniężnych

Metody pracy:

Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:

  • zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
  • stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
  •  naukę własną słuchacza.

Efekty kształcenia:

Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:

  • doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
  • wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
  • przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.

 

Informacje o kadrze:

Szkolenie poprowadzi Pan Marek Sochoń - Doświadczony trener i konsultant. Prowadzi od 2002 roku doradztwo gospodarcze w zakresie finansów przedsiębiorstw, controllingu, rachunkowości zarządczej, zarządzania finansami oraz finansowania działalności gospodarczej. Podczas swojej ponad 20-to letniej kariery zawodowej pełnił funkcje analityka finansowego, kontrolera finansowego, managera działu analiz finansowych, dyrektora finansowego oraz dyrektora ds. controllingu i finansów. Ma na swoim koncie przeprowadzonych ponad 3500 godzin lekcyjnych wykładów, ćwiczeń i warsztatów w zakresie: analizy finansowej, controlling i rachunkowości zarządczej, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie płynnością przedsiębiorstw, wyceną przedsiębiorstw, zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz przygotowania biznes planów i zakładania działalności gospodarczej. Jego szkolenia to idealne połączenie praktyki dnia codziennego z umiejętnością przekazania jej w sposób najbardziej efektywny dla uczestnika. Ekonomista, absolwent studiów doktoranckich  w Katedrze Zarządzania w Gospodarce w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

 

Al. Piłsudskiego 1a
20-011 Lublin

tel. Informacje o szkoleniach organizowanych przez SKwP
tel. 81 532 28 17
tel.
tel.

info@skwp.lublin.pl
szkolenia@skwp.lublin.pl

ING Bank Śląski 81 1050 1953 1000 0090 3023 3986